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職場においてイジメ等のハラスメントなどが問題になっており、企業や人事担当者を悩ませています。こういった問題は日本だけではなく世界的な問題となっており、流行病のように広がっているといわれています。

パワハラについては同じ職場で働くものに対して、職務上の地位や人間関係等の職場内の優位性を背景にして業務の適正な範囲を超えて精神的や身体的に与えるまたは職場環境を悪化させる行為のことをいいます。

身体的な攻撃としては暴行や障害と言ったものです。精神的な攻撃といったものは名誉毀損や侮辱といったことが該当します。また人間関係の切り離し等も多く問題となっています。

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